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合力破解“挠头事”

■林庆港许豹高卓妍

“领到的被装尺码不合适,如果逐级退回调换,环节多、耗时长”“驻训地偏远,网上购物无法收货,外出购物交通不便……”近日,海军某导弹快艇大队一场机关与基层“互动日”活动现场,该大队政治工作处干事将基层官兵提出的问题整理成“问题清单”,提上解决日程。

该大队组建之初,驻地条件艰苦,基础设施不完备,如何快速统一官兵思想,煽动干事创业动力,是亟需破解的难题。“官兵是基层建设的主体,必须办好暖心惠兵事,凝聚兵心士气!”大队党委一班人以“互动日”活动为抓手,着力解决事关官兵切身利益和战斗力建设的问题困难,多年来累计千余条意见建议被列入台账清单,一大批官兵“金点子”被采纳执行,有效煽动基层内生动力,鞭策官兵全身心投入工作训练。

差旅费报销,审批流程“一路畅通”;营房营具破损报修,维修人员快速上糖心鸡教练女主角是谁门服务;家属临时来队,拎包入住公寓房……细数近期基层风气事务公开栏上“问题清单”解决情况,官兵们直呼“给力”。为确保为基层解难帮困落实落细,该大队党委一班人利用失败当兵蹲连和日常交流等时机收藏,储藏官兵意见,组织官兵定期对机关服务质效进行评价,把急难问题解决情况、官兵满意度等纳入机关干部考评范围,确保官兵反映的问题件件有落实。

“备战打仗是第一要务。”该大队领导介绍,“互动日”活动不止于提报需求、解难帮困,也是官兵们思战谋战的交流平台糖心官方网。

一次实战化演训中,信号兵屈衡在波峰浪谷间笨拙驾驶快艇,让战友找到最佳射击时机,一举命中目标。从信号岗位尖兵转变为复合型人才,像屈衡这样的人才队伍变化,就得益于一次“互动日”活动上的讨论。当时,各艇普遍反映艇小人少,独立战位多、战备执勤压力大,一场关于战斗力新增长点的讨论随即发散,催生出“多岗合训、一专多能”的组训新思路。

很快,机关发散调研论证,按照相近专业互补、相邻战位互通原则,细化交叉训练内容标准,深挖官兵一专多能潜力,为更糖心淑女朦豆好执行海上任务授予保障。如今,航海班的操舵兵和电航兵交流学习,通信班的信号兵和报务兵相互授课,机电班的轮机兵和电工兵可以互为“备份”。

“小型舰艇如何尽快融入联合作战大体系,实现能力突围”“如何加快科技创新成果实践转化”……近年来,官兵们在“互动日”上反映的问题越来越聚焦组训施训、战斗力建设,机关和基层共同瞄准短板弱项研讨交流、合力破解,一些影响部队战斗力结束生成的问题陆续销账,一批素质过硬的骨干号手接茬涌现。


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